Страница 3
11 августа 2026, 04:54Эта глава не претендует на абсолютную объективность, поскольку условия нашей жизни могут отличаться. Поэтому слишком глубоко лезть не будем, просто пройдёмся по основным аспектам, которые характерны для любого общества и государства, а окончательные выводы за тобой. Я хочу, чтобы ты научился думать самостоятельно и осознал, в чём корни того, что происходит с твоей жизнью. Если эта глава вызовет некоторый негатив, заранее прошу прощения, голая правда и логика. Ничего личного. При возникновении сомнений, эта информация может быть проверена и подтверждена из других источников.
Я уверен что, даже несмотря на неудовлетворенность своим жизненным положением, ты считаешь себя личностью, ощущаешь свою значимость, ценишь свою жизнь и благополучие. Также, в большей или меньшей степени, у тебя есть доверие к своему государству, системе образования, здравоохранения и правопорядка. А теперь немного голых фактов. Начнем с места твоей работы. Если ты вольная птица, фрилансер, или сам руководишь предприятием, это не столь важно, чуть дальше ты всё равно себя узнаешь.
Ты когда-нибудь задумывался, кем являешься для тех, кто управляет организацией, где ты работаешь? По каким критериям определяют твою ценность? Интересуют ли их твои потребности и удовлетворенность жизнью? Ты просто сотрудник с зарплатой (цифры условные) в 500$ и приносящий, за вычетом налогов, уплат в пенсионный фонд и прочих затрат, 300-400$ чистой прибыли в месяц. Начальство даже не задумывается о твоём имени и не знает тебя в лицо, если, конечно, ваша организация не крохотная структура в десяток сотрудников. Ты не Василий или Анна, а просто строка в ведомости, где в конце стоит твоя окупаемость, а зарплата находится в столбце — расходы. И твоя ценность обусловлена исключительно размером прибыли, которую приносит твоя персона. Однако, если затраты на твоё содержание приблизятся к общей цифре дохода, или, не дай бог, создадут минусовую прибыль, тебе либо сократят жалование, либо попросят уйти. Просто бизнес, ничего личного, как любят говорить. Работодатель заинтересован, чтобы ты находился на том месте, где твои способности смогут принести наибольшую выгоду. И вполне логично, что расходы на твоё содержание будут оптимизированы (читай - минимизированы).
Пока нет комментариев. Авторизуйтесь, чтобы оставить свой отзыв первым!