Страница 29
11 августа 2026, 16:07Указание на возможность предоставления рекомендаций.
Каким должно быть резюме?
Основные требования к стилю резюме:
краткость, лаконичность
конкретность
активная жизненная позиция (никогда не пишите "участвовал", "оказывал помощь" и т.п. Это позволяет думать, что Вы оказывали только разовые услуги)
честность
Избегайте использовать местоимение "Я".
Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.
Не следует писать в резюме: занимался обучением
помогал уменьшить ошибки
быстро усваиваю новые знания
Cледует писать в резюме: обучил двух новых служащих
сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000 $
освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели
Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.
Не следует писать: отвечал за выполнение...
находил применение следующим возможностям...
нес ответственность за...
Следует писать: выполнил...
эффективно использовал...
отвечал за...
Предпочитайте позитивную информацию негативной.
Не следует писать: улаживал жалобы на...
препятствовал снижению доли продаж
перешел с должности...
Следует писать: помогал клиентам в...
повысил потенциал продукта на рынке
продвинулся на должность...
Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.
Не следует писать: проработал там три года
выполнял дополнительную работу
Следует писать: получил повышение в должности и два повышения оплаты
всегда выполнял работу в срок
О чем не надо писать в резюме?
Не надо включать в Ваше резюме:
Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет
Ваши физические данные
Причины, по которым Вы уходили с работы
Имена людей, котopые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании)
В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:
Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его
В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
Пока нет комментариев. Авторизуйтесь, чтобы оставить свой отзыв первым!