Страница 77

— Сделать совместное заявление, что Соединённые Штаты и Советский союз являются гарантами подписанного мирного договора и не допустят его нарушения! — не раздумывая ответил Никсон.

— Любой из сторон. — добавил Брежнев.

— Конечно! — согласился Никсон.

— Кстати, такая формулировка не сможет вызвать никаких возражений в Политбюро, — заметил я. — СССР никого не предаёт, он просто требует от обеих сторон соблюдать договор. Уже подписанный! Никто никому руки не выкручивает.

— Да, думаю такой меморандум мне удастся провести на Политбюро без особых проблем. — удовлетворённо сказал Брежнев. — Сейчас же поручу подготовить проект.

— Тогда я отлучусь в посольство, чтобы получить последние данные и подготовлю с моими ребятами наш вариант. — выслушав Брежнева, сказал Никсон. — После обеда можно будет согласовать моменты и сделать заявление прессе. Не прощаюсь!

Никсон поднялся и кивнув нам, вышел из кабинета.

— Так что ты там говорил насчёт системы? — дождавшись, когда закроется дверь за президентом, спросил Леонид Ильич.

— Её мне "прислали" сверху, — улыбнулся я. — во сне. Я записал сразу же, чтобы не забыть, даже не вникая сразу в подробности. Но их мы разберём позже со специалистами. А пока скажу только суть. Система называется DRAGON. Она, говоря простым языком, раскладывает каждого человека по шести главным качествам: разум, решимость, амбиции, гордыня, открытость и нравственность. По сути — это как медицинская карта, только не по телу, а по душе и характеру. Она помогает заранее понять, кто способен управлять, кто склонен к предательству, кто готов к реформам, а кто будет держаться за старое.

— Дракон? Почему — дракон? — удивился Леонид Ильич.

— Это первые буквы названия параметров, по которым следует оценивать кандидатов на руководящие, да и вообще, думаю, на любые значимые должности.

D, это - Drive, то есть, каков внутренний мотив поступков человека? Его амбиции. Следующий параметр — Rationality, это понятно без перевода. Насколько рационально поведение кандидата, склонность его к риску, во имя достижения цели. Ну и дальше в таком же духе: отношение к людям, эмпатия, обида, месть. Отношение к власти. Гибкость по отношению к нормам, морали, законам. Есть ли жажда поклонения и тому подобное. Я потом это могу подробнее специалистам объяснить, но думаю они и без моей подсказки сразу ухватят суть. Ведь тот же КГБ проверяет и подбирает кандидатов к себе на работу примерно по таким же параметрам.

— А почему название этой твоей системы по-английски? — прищурился Леонид Ильич. — Что там, на небесах, говорят по ихнему?

— Ха-ха-ха, очень может быть! Хотя, некоторые утверждают, что там разговаривают на другом языке. — рассмеялся я.

— Это на каком-же? — заинтересовался Генсек.

— А вы анекдот не слышали? Хотите, расскажу?

— Хоть не политический? А то от тебя всякого можно ожидать... — проворчал Брежнев, но в глазах плясали веселые искры.

— Нууу, как сказать?... Немножко крамолы есть, конечно... — задумчиво сказал я.

— Ну давай уже! — махнул рукой Леонид Ильич. — Так и быть, не сдам тебя чекистам. Тем более, что у меня самого есть к ним вопросы.

— Ну тогда, слушайте. Юный офицер КГБ, в будущем — большой человек, гуляет в питерском парке и видит старого еврея, который читает книгу.

-Что читаете? – интересуется лейтенант.

- Пытаюсь выучить иврит.

- А зачем Вам иврит? – удивляется тот. – Чтобы получить визу в Израиль, нужны годы. Это если Вам ещё разрешат! Пока выправят все документы, ляжете уже и умрете.

- Я учу иврит, чтобы, когда умру и попаду на небо, можно было говорить с Авраамом и Моисеем. В раю все говорят на иврите, – поясняет старичок.