Страница 43

Настолько занят текущим обслуживанием клиентов, что принципиально новые решения оказываются выпущенными из виду

Выберите 1-3 компетенции из перечисленных ниже для компенсации избыточно используемого качества

КОМПЕНСАТОРЫ: 5, 9, 12, 34, 35, 38, 50, 51, 52, 53, 57, 58, 59, 63, 65

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

Высокомерие; уверенность в собственном всезнайстве и всесилии

Оборонительное реакция на критику

Индивидуализм

Неумение слушать

Неумение распоряжаться временем; чрезмерная занятость

Эгоцентризм

Стеснительность; боязнь вступать во взаимоотношения с новыми людьми; недостаточная уверенность в себе

ФАКТОРЫ И ГРУППЫ ФАКТОРОВ из «Архитектора лидерства»

Эта компетенция относится к Фактору V: Межличностные навыки; принадлежит Группе P: Умение поддерживать отношения с разными людьми (вместе с 4, 21, 23, 42 и 64). При желании можете ознакомиться с рекомендациями, относящимися к другим компетенциям этой группы.