Страница 19

разрыв не устраняется;

разрыв устраняется революционной трансформацией ИС в новую систему;

попытки устранения рассогласования между двумя компонентами приводят к его распространению на другие компоненты.

Таким образом, согласно модели Лиитинена и Ньюмана под воздействием потока внешних событий система большую часть времени развивается эволюционно, при этом инкрементально изменяются ее компоненты. Длительные периоды эволюционного развития прерываются революционными изменениями, когда система радикально изменяет за короткий промежуток времени свою структуру и правила связывания компонентов. В целом поведение системы является хаотическим. Основываясь на этой модели, мы можем уточнить определение адаптивной системы:

Адаптивная система должна компенсировать максимально возможное количество рассогласований между компонентами, вызываемых внешними событиями, путем инкрементальных изменений.

Это должно обеспечиваться ее структурными свойствами, которые определяются на стадии проектирования. Варианты такого дизайна будут рассмотрены в следующем разделе.

Стратегия обеспечения адаптивности должна быть частью общей ИТ-стратегии, независимо от того, в каком виде последняя институционализирована в организации – как план или как принцип поведения.

Операционные параметры адаптивной организации исследовал Р. Дав[112], к их числу относятся: время и затраты на проведение изменений, объем изменений, устойчивость процесса проведения изменений.

Таким образом, опираясь на результаты Шарифи и Джанга, Лиитинена и Ньюмена и Дава можно предложить модель адаптивной информационной системы, представленную на рис. 6.3.

Обеспечение адаптивности ИС